LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE DEMANDA LABORAL EN EL PERU

Evitar errores comunes: No interponer la demanda fuera de plazo o sin pruebas suficientes que respalden tu posición en el proceso.Presentar pruebas falsas en una demanda laboral puede tener consecuencias graves. Si el Magistratura detecta documentos manipulados, declaraciones engañosas o testigos que faltan a la verdad, la empresa podría ser con